Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca. 10'000 - 15'000
Referenznummer: Y655686V

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, EC, Transformationen, in Zürich/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Du übernimmst die funktionale Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
• Du konfigurierst und pflegst HR-relevante Systemeinstellungen wie Workflows, Business Rules und Organisationsstrukturen
  
• Du analysierst, bearbeitest und löst komplexe Incidents nachhaltig im 2nd- und 3rd-Level-Support
  
• Du unterstützt bei Releasewechseln, Tests (UAT/Regressionstests) sowie bei der Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft
  
• Du arbeitest eng mit HR, Payroll, SSC und IT zusammen, um HR-Prozesse umzusetzen und zu optimieren
  
• Du wirkst in HR-Transformations-, Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der Hirslanden-Gruppe mit
  
• Du stellst Datenqualität, Dokumentation sowie die Einhaltung definierter Governance- und Systemstandards sicher

Dein Profil:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich HRIS, idealerweise mit SAP SuccessFactors Employee Central
• Du bringst fundierte Kenntnisse von HR-Administration, HR-Prozessen und Employee Lifecycle Management mit
  
• Du hast Erfahrung in der funktionalen Konfiguration von SAP SuccessFactors EC
  
• Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder Digitalisierungsprojekten ist von Vorteil
• Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT
  
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!