Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: ca. 3500
Referenznummer: 3W674R5W

Kurz und prägnant: SAP HR, Digitalisierung, Transformationsprojekte, Prozessmanagement in Bern/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs gemäss internen Richtlinien und Prozessen
• Durchführung von Personalmutationen im SAP-HR-Umfeld inklusive Erstellung relevanter Reports und Auswertungen
  
• Unterstützung und Stellvertretung der HR-IT-Koordination in internen und externen Fach- und Projektgruppen, insbesondere bei HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
  
• Fachliche und technische Prüfung sowie Verwaltung von SAP-HR-Berechtigungen und Zugriffsprozessen
  
• Beratung und Unterstützung verschiedener Organisationseinheiten in sämtlichen HR-IT-relevanten Fragestellungen und Prozessoptimierungen
  
• Technische Unterstützung im Bereich HR-Case-Management und Schnittstellenmanagement
  
• Zusammenarbeit mit internen Kompetenzstellen, IT-Architektur, Controlling sowie weiteren Stakeholdern im Bereich Governance und interne Kontrollsysteme
  
• Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung nachhaltiger, praxisorientierter Lösungen im HR-IT-Umfeld

Dein Profil:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise zusätzliche Weiterbildung im Bereich digitale Transformation, Prozessmanagement oder HR-Technologien
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HR-Umfeld sowie in modernen HR-IT-Systemen und Personalprozessen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Berechtigungsmanagement)
• Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Organisationsmanagement sowie sicherer Umgang mit Excel, Confluence und Jira
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierun
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und hohe Dienstleistungsmentalität
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein Plus

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!