Branche: Bildungsanstalt
Mitarbeiter: ca. 9.000 - 10.000
Referenznummer: QVV7349R

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA, Schwerpunkt Employee Central, Zürich/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, Recruiting, On-/Offboarding, Performance & Goals)
  
• Sicherstellung des applikatorischen Betriebs sowie Übernahme des 2nd-Level-Supports inklusive Customizing
  
• Analyse, Optimierung und Gestaltung moderner HR-Prozesse innerhalb einer S/4HANA-Systemlandschaft mit Fokus auf SuccessFactors
  
• Enge Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen zur Erstellung von IT-Konzepten und funktionalen Spezifikationen im HCM-Umfeld
  
• Beratung interner Stakeholder zu Themen rund um SuccessFactors sowie angrenzende Technologien

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
  
• Fundierte Erfahrung als Systemspezialist:in im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt auf Employee Central sowie weiteren Modulen
  
• Tiefgehendes Fachwissen im Personalwesen
  
• Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
  
• Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung wünschenswert
  
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
  
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Offenheit für neue Themen und kontinuierliche Weiterentwicklung
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!