Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: ca. 1400
Referenznummer: V63446V8

Kurz und prägnant: SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAC, non SAP Systeme, Projektmanagement, in Zürich/Home-Office. 

Ihr Aufgabengebiet:

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei fachlichen und technischen Fragestellungen rund um die HR-Applikationen E3, SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAC, PULS und Swiss+ inklusive Sicherstellung des 2nd-Level-Supports
  
• Verantwortung für die Einführung neuer HR-Applikationen sowie Gewährleistung einer korrekten und einheitlichen Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung applikationsbezogener Dokumentationen
  
• Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
  
• Umsetzung technischer Anpassungen, Optimierungen und Weiterentwicklungen innerhalb der HR-Systemlandschaft
  
• Konzeption und Erstellung managementgerechter Dashboards und HR-Cockpits
  
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Datenmodelle
  
• Aktives Incident- und Fehlermanagement sowie Planung, Koordination und Durchführung von Tests bei neuen Releases
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung auf Niveau Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  
• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement im Umfeld ICT/HRM
  
• Kenntnisse in Change Management sowie im HR-Controlling
  
• Ausgeprägte analytische und vernetzte Denkweise mit hoher Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz
  
• Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht von Vorteil
  
• Erfahrung im Umgang mit HR-Applikationen wie E3, SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAC, PULS und Swiss+ wünschenswert
  
• Verantwortungsbewusste, innovative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Gestaltungswillen
  
  

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!