Branche: Bildungsanstalt
Mitarbeiter: ca. 9.000 - 10.000
Referenznummer: 63RR477W

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, Recruiting & Onboarding, Projektleitung, Zürich/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

HR IT Betrieb & Support (ca. 50%)

• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der HR-Systeme mit Fokus auf SAP SuccessFactors (Recruiting & Onboarding)
• Analyse, Behebung und nachhaltige Lösung von Systemfehlern sowie kontinuierliche Optimierung
• Steuerung von Releases inkl. Bewertung und Umsetzung neuer Funktionen
• Koordination von Schnittstellen zu internen IT-Stellen und externen Partnern
• Verantwortung für Datenqualität (Data Stewardship) sowie Erstellung von Reports und Analysen
• 3rd-Level-Support und zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle Systemanfragen
• Durchführung von Schulungen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Testkonzepten

HR Digitalisierung & Projekte (ca. 50%)

• (Teil-) Projektleitung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
• Aktive Mitgestaltung moderner, digitaler HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Analyse von Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen
• Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften und Ablösung von Altsystemen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Stakeholdern

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im HR IT Umfeld, davon mehrere Jahre mit SAP SuccessFactors (Recruiting & Onboarding)
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Digitalisierung
• Erfahrung im Projektumfeld sowie in der Prozessgestaltung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Deutsch fliessend, Englisch gut

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!