Branche: Medizinaltechnik
Mitarbeiter: ca. 7000 - 8000
Referenznummer: 633WV3RW

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors - EC & ECM, Schnittstelle HR/IT, in Bern/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Sicherstellung einer korrekten, gesetzeskonformen Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP), inklusive Rückrechnungen und Off-Cycle-Abrechnungen
  
• Betreuung der Integration von Payroll mit Zeitwirtschaft, Benefits und Employee Central Stammdaten
  
• Administration von SAP Employee Central (EC) sowie Pflege relevanter Mitarbeiter- und Organisationsdaten
  
• Unterstützung und Schulung der HR-Teams bei der Nutzung von ESS-/MSS-Funktionen
  
• Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung des Compensation & Benefits Moduls, inklusive Umsetzung von Salärrevisionen, Bonusverteilungen und Beförderungsprozessen
  
• Analyse und Behebung von Fehlern in EC/ECP sowie aktive Begleitung von Release-Tests und Systemanpassungen

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central und Employee Central Payroll; Kenntnisse aus SAP HCM von Vorteil
  
• Idealerweise Erfahrung im Modul Compensation sowie fundiertes Verständnis für HR-Vergütungsprozesse
  
• Erfahrung in der Administration und Betreuung cloudbasierter HR-Systeme sowie deren Schnittstellen
  
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohes Mass an Eigenverantwortung
  
• Freude an der Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  
  

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!