Branche: Gesundheitswesen 
Mitarbeiter: ca. 4000 - 5000
Referenznummer: L66V975R

Kurz und prägnant: SAP HCM, Einführung SAP SuccessFactors, Projektmanagement inkl. Teilprojektleitung, in Solothurn/Home-Office.


Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM-Systems sowie weiterer HR-Applikationen
  
• Aktive Mitwirkung bei der Transformation auf moderne Technologien und Lösungen, insbesondere SAP SuccessFactors
  
• Sicherstellung des laufenden Betriebs (2nd- und 3rd-Level-Support) sowie Übernahme von Teilprojektleitungen und Projektaufgaben
  
• Einführung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Automatisierung
  
• Erstellung und Koordination von Business-Anforderungsspezifikationen
  
• Durchführung von Tests sowie Schulungen für Anwenderinnen und Anwender
  
• Verantwortung für Incident-, Change-, Release- und Lifecycle-Management, inklusive Koordination mit Lieferanten und internen Stakeholdern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Business Analysis
  
• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Einführung und Betrieb von SAP-Lösungen
  
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung des SAP HCM-Moduls
  
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Hohe Innovationskraft sowie Interesse an neuen Technologien und digitalen Entwicklungen im HR-Umfeld
  
• Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und Engagement
  

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!