Branche: Detailhandel
Mitarbeiter: ca. 5000
Referenznummer: X95XR843

Kurz und prägnant: SAP SF, Employee Central, Positionsmanagement, Recruiting und Onboarding, SAP HCM, Projektmanagement, in Dietikon/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Hauptansprechperson für Geschäftsanforderungen in den SAP SuccessFactors-Anwendungen
  
• Koordination und Betreuung der laufenden Applikationen, insbesondere Employee Central, Positionsmanagement, Recruiting und Onboarding
  
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern
  
• Unterstützung bei der Betreuung und Integration von Schnittstellen zu SuccessFactors
  
• Ansprechpartner:in für HR-Anwender:innen bei technischen Fragestellungen, inklusive Durchführung von Schulungen und Workshops
  
• Mitwirkung bei der Erstellung von Fachkonzepten, Anforderungen und Testspezifikationen
  
• Möglichkeit zur Unterstützung bei neuen Implementierungen im Rahmen von Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors Employee Central und Positionsmanagement, Kenntnisse in Recruiting und Onboarding von Vorteil
• Kenntnisse in SAP HCM sowie fundiertes HR-Prozesswissen mit praktischer Erfahrung im operativen Tagesgeschäft, idealerweise mit Bezug zu Payroll und HR-Administration
• Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Schulungen und Workshops
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
• Hohe Team- und Organisationsfähigkeit, authentisches Auftreten und offene Persönlichkeit
  
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, kombiniert mit ausgeprägter Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise
  
  

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!